各党小组、科室：

    为进一步加强对中心干部职工的教育和管理，积极探索激发干部职工活力的有效载体，锻造一支能力强、作风正、业绩佳、服务好、纪律严的职工队伍，按照“用创先争优带动职工履职尽责，以职工履职尽责推进创先争优”的方式，借助创先争优平台，推进基层党组织和广大党员在创先争优活动积极践诺，激发基层党组织和科室争创先进、职工争当优秀的内在动力，在中心创先争优活动中推行科室和干部职工“一讲二评三公示”，特制定如下实施意见。

    一、指导思想

    根据中央和市委、市委农工委精神，进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用，广泛调动干部职工履职尽责积极性，为推进全市农业农村工作快速健康发展提供坚强的组织保障和思想保障。

    二、活动目的

    通过活动，强化“两个作用”，强化系统规范化运行，把岗位能力、岗位文明、岗位贡献落实到每个干部职工身上，充分发挥广大党员、干部职工在履职尽责和重大任务中的模范、表率作用，实现工作效能有新提升、素质能力有新提高、服务发展有新作为、作风建设有新成效、单位建设有新面貌，促进“三农”工作健康发展。

    三、实施对象

    全体在职职工。

    四、创评标准

    在创先争优中推行“一讲二评三公示”，在争创先进基层党组织、先进科室、优秀共产党员、先进个人中激发动力，实现以评促创、以评促争，其基本标准重点体现在以下方面：

    （一）先进基层党组织标准

    1、领导班子好。加强学习型党组织建设，党组织班子健全、结构合理，组织建设整体水平较高；深入开展党内重大活动，团结协作、开拓创新、求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

    2、党员队伍好。党员素质优良，结构合理，有较强的党员意识，组织纪律和群众观念强，能够充分发挥先锋模范作用。

    3、工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。

    4、工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。整体工作成绩在系统内名列前茅。

    5、群众反映好。尊重群众、关心群众，诚心诚意为群众办实事，群众关心的热点、难点问题得到及时解决；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众认可，党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

    （二）先进党小组（科室）标准

    1、党小组（科室）建设好。党小组（科室负责人）带头讲学习、讲政治、讲正气。积极开展学习型科室建设，做到有计划、有措施、有实效。善于把学习成果转化为推动观念更新和工作创新的实际效果，促使本科室各项工作围绕服务中心、服务大局不断创新发展。

    2、履行职责好。按照上级有关规定，结合单位实际，建立健全科室工作规程、运行机制和管理制度。科室各项工作做到思路清晰、目标明确、责任落实、运转协调、高效推进、又好又快、没有差错。科室人员熟练掌握本岗位工作所需的业务知识和技能，能够胜任本职工作；科室年度工作目标任务全面完成，工作效率、质量和成效在本单位领先，能够圆满完成上级领导交办的各项工作任务。

    3、配合协作好。自觉服从上级管理，积极参与中心工作及各项重大活动，在推进社会管理、公共服务及为基层群众排忧解难等各个方面发挥表率作用；有较强的整体观念和协作精神，有浓厚的顾全大局、气顺劲足、协作共进的良好氛围，无蹲课、误时、误事，无推倭、扯皮现象。

    4、服务质量好。坚持求真务实、真抓实干，把服务发展大局、服务基层群众作为科室工作的出发点和落脚点。推行并落实服务承诺制，根据本科室实际制订切实可行的服务项目、内容、措施和质量要求。对每一个服务对象提出的合理办事要求不推诿、不刁难、不延误，认真对待，妥善办理，做到事事有着落、件件有回音。社会、基层及服务对象对科室工作和作风普遍反映良好，满意度高。

    5、遵守纪律好。保持正常的工作秩序，办公时间不扎堆闲聊，不大声喧哗。严格执行考勤制度，切实加强考勤管理。模范遵守党纪国法，严格做到依法办事，注重遵守社会公德，无违法乱纪行为，无封建迷信活动，文体活动健康活跃。科室内部无闹不团结现象，无违规违纪违法的人和事。

    （三）优秀共产党员标准

    1、综合素质高。刻苦学习，勤于钻研，通过活动个人综合素质得到明显提升，思想政治素质优、政策理论水平高、业务工作能力强，能够担当重任。

    2、工作业绩优。事业心和责任感强，认真履行岗位职责，工作任劳任怨、兢兢业业，出色完成工作任务，在本单位中表现突出。

    3、创新意识强。具有强烈的争创一流意识，立足本职，开拓创新，善于破解工作难题，所从事工作的做法、成绩、经验得到上级的肯定、表扬和推广。

    4、作风形象好。秉公办事，廉洁自律，尊重领导，团结同志，关心群众，服务热情，表率作用发挥明显，得到本单位和服务对象的认可度、满意度高。

    5、遵章守纪严。自觉遵守国家法律法规，带头执行廉洁自律规定，切实做到权为民所有、情为民所系、利为民所谋；模范遵守劳动纪律，上下班无无故迟到、早退。

    五、主要内容及方式

    （一）党员（职工）“一讲二评三公示”主要内容

    1、“一讲”。即党员（职工）自讲。自讲的主要内容：一是讲学习。按照当勤奋好学、学以致用模范的要求，讲述参加单位组织的学习情况，自学党的理论、党和国家方针政策，科学文化知识和业务技能等情况；二是讲履职。按照当锐意进取、爱岗敬业模范的要求，讲述完成业务工作和领导交办任务情况；三是讲服务。按照当服务群众、服务行业模范的要求，讲述接待、服务群众或工作对象，落实群众或工作对象咨询、承诺、意见和建议等情况；四是讲纪律。按照当遵纪守法、清正廉洁模范的要求，讲述遵守法律法规、劳动纪律、遵守社会公德、职业道德和家庭美德，以及执行廉洁自律规定等情况。

    2、“二评”。分自我评价、组织点评、评选优秀等四个环节。自我评价：党员（职工）个人自讲结束后的一个自我评价；组织点评：编外职工由科长点评，编内职工由分管主任点评，副科长及以上职工由书记点评，要从对每个同志在履行岗位职责、完成承诺事项、转变工作作风、参与创先争优活动等情况进行逐一点评，肯定成绩、指出不足、剖析原因、提出整改要求；评选优秀：即各党小组（科室）根据党员或职工讲的情况和会议点评的情况，按照15%的比例，评出上个月本党小组、本科室的优秀党员、先进个人。

    3、“三公示”。 即支部制作创先争优活动展示台或专栏，将每个月评比情况予以公示。

    （二）党小组（科室）“一讲二评三公示”主要内容

    1、“一讲”。即党小组（科室）讲述。各党小组（科室）主要负责人，每月10日前以组织生活会（科务会）形式，对本党小组（科室）组织学习、完成工作、服务群众、遵守纪律等创先争优情况进行一次总结自讲。

    2、“二评”。中心领导班子每两个月对各科室评价并排序，并向市委农工委汇报一次开展活动情况。

    3、“三公示”。各个层次的评选和排序情况，通过设置的创先争优展示台或专栏进行公示。

    六、组织保障

    （一）强化组织领导。中心成立“一讲二评三公示”领导小组，由中心支部书记、副主任贺德华同志任组长，中心主任、支部委员米自由、副主任熊仲良、副主任何义刚同志任副组长。领导小组下设办公室，办公室成员由办公室、党办、信息科组成，具体承担组织、指导、协调、督查等日常工作。办公室负责“一讲二评三公示”日常工作，信息科负责整个活动的氛围营造和典型宣传。

    （二）强化宣传引导。中心“一讲二评三公示”领导小组要通过集中传达、办宣传栏、编简报等多种形式，向广大党员、干部及群众宣传开展“一讲二评三公示”的目的意义和具体内容，组织干部职工认真学习活动的主要内容，量化评先标准，设置的创先争优展示台或专栏，及时宣传先进，形成党员、职工积极参与、贡献在岗、创先争优、弘扬先进的热潮。

    （三）强化结果运用。各类优秀（先进）评选结果，将作为年度先进科室、优秀共产党员、先进个人评选的主要依据。

    （四）强化工作结合。推进活动要做到七个结合：与促进业务工作相结合；与科室之间工作协作配合相结合；与建设学习型党组织相结合；与开展“三项活动”相结合；与落实党的基层组织制度相结合；与贯彻党纪党规相结合；与参加集体活动，完成领导交办的任务相结合。

                                        附件：1、党员（职工）一讲二评三公示表